До последнего времени само понятие “управление персоналом” в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждым предприятием имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений.
Основным структурным подразделением по управлению персоналом до сих пор является отдел кадров, на который возложены функции по приему и увольнению работников, а также по организации их обучения, повышения квалификации и переподготовки. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения.
Однако, отделы кадров не являются ни методическими, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления персоналом. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального исследования и обслуживания...

Полная версия публикации

Специальные исследования по сравнению данных, полученных разными методами опроса, показали, что уровень искренности ответов респондентов зависит не только от содержательного типа вопроса, но и весьма существенно – от способа контакта с опрашиваемыми в процессе сбора социологической информации. Эта зависимость опосредована в первую очередь ситуацией опроса, основные параметры и характеристики которой во многом задаются организационно-техническими особенностями применяемого метода и существенно влияют на характер взаимодействия сторон [1, р. 204]. В этом отношении самым слабым звеном в методическом арсенале современной социологии считаются телефонные интервью. Они заметно уступают прочим методам сбора данных с точки зрения достоверности и качества собираемой информации...

Полная версия публикации

Исследования процесса модернизации показали, что взаимо-проникновение различных сфер человеческой деятельности является структурным принципом модерна (Munch 1984/1992c). Этот тезис перекликается с идеями Макса Вебера, согласно которым, модерн понимается формирование особого типа рациональности, который он называет “рациональностью мирового господства” (Weber 1920/1972a, 1920/1972b, 1920/1971a, 1922/1976). В отличие от распространенных интерпретаций веберовской теории рациональности (Schluchter 1979, 1988) мы обращаем внимание на то, что исследованные Вебером образцы современной рациональности отнюдь не характеризуются односторонней автономностью, которая подчиняется исключительно собственным законам. Скорее, каждый рассмотренный образец представляет собою специфическую комбинацию противоположных закономерностей...

Полная версия публикации

Энергия развития в современной экономике в значительной мере основы-вается на ценностях, которыми человек руководствуется в своих действиях, то есть менталитете. Моральные традиции общества выс¬тупают как механизм его самосохранения. В условиях динамичного экономического развития сознание не способно рационально оцени¬вать ситуацию, и мораль становится тем "ком-пасом", который направ¬ляет каждого индивидуума и общество в целом...

Полная версия публикации

Выбор адекватного метода сбора данных и его обоснование - один из важнейших и ответственных этапов любого социологического исследования. Выбирая форму опроса, практикующие социологи обычно руководствуются ее объективными возможностями и характеристиками, ориентируясь в первую очередь на те из них, которые позволяют быстро и без особых затрат получить требуемую информацию. В то же время субъективные оценки различных методов и модели их восприятия респондентами в большинстве случаев остаются вне поля зрения исследователей...

Полная версия публикации

При выборе направлений повышения эффективности функционирования отечественной промышленности и системы управления необходимо учесть недостатки, присущие процессу реформирования. Они состояли в непродуманности и несовершенстве проводимой государством политики, которая не только не способствовала развитию рыночных отношений, но даже напротив, их тормозила. Но эти недостатки следует проанализировать с точки зрения возможности сохранения прежних принципов управления экономикой и социальной сферой, присущих нашей стране в доперестроечный период, а также в соотнесении с зарубежным опытом экономических преобразований...

Полная версия публикации

Особенностью российской экономики в доперестроечный период, как было установлено ранее, можно было считать ее глобальное огосударствление, что не было свойственно другим «социалистическим странам». В государственной собственности находилась вся отечественная промышленность, причем структурирована она была в огромные комплексы: военно-промышленный, топливно-энергетический, агропромышленный и др. К началу экономических преобразований они начали демонстрировать свою несостоятельность, и требовали реорганизации, нахождения новых форм управления с учетом развития рыночных отношений...

Полная версия публикации

Эволюционная эпистемология - новое, быстро прогрессирующее направление в современной эпистемологии, исследующее знание и познание как продукт эволюции живых организмов, эволюции способов обработки когнитивной информации. Сам термин "эволюционная эпистемология", по-видимому, был впервые введен в 1974 г. Д.Кэмпбеллом в статье, посвященной философии К.Поппера...

Полная версия публикации

Настоящая работа посвящена основным теоретико-методологическим вопросам реформирования вертикальных связей в отечественной промышленности, исследуются экономические и административные регуляторы рыночной экономики в индустри-ально развитых странах, анализируются основные направления формирования вертикально-интегрированных комплексов в пере-ходный период...

Полная версия публикации

Освещаются вопросы:
1. Несовершенная конкуренция. Виды монополии.
2. Монополизация экономики: условия и факторы. Формы монополистических союзов. Монополизм, формы его проявления, экономические последствия.
3. Определение цены и объёма производства в условиях монополии. Дискриминация цен.
4. Олигополия: понятие, факторы развития, особенности ценообразования.
5. Монополистическая конкуренция и поведение предприятий в этих условиях.
6. Проблемы антимонопольного регулирования в национальной экономике.

Полная версия публикации