PORTALUS.RU → ПСИХОЛОГИЯ → Вещи, которые делают люди: "правила игры" (авторская заметка) → Версия для печати
Алексей Петров, Вещи, которые делают люди: "правила игры" (авторская заметка) [Электронный ресурс]: электрон. данные. - Москва: Научная цифровая библиотека PORTALUS.RU, 26 апреля 2018. - Режим доступа: https://portalus.ru/modules/psychology/rus_readme.php?subaction=showfull&id=1524776151&archive=&start_from=&ucat=& (свободный доступ). – Дата доступа: 20.04.2024.
публикация №1524776151, версия для печати
Вещи, которые делают люди: "правила игры" (авторская заметка)
Дата публикации: 26 апреля 2018 |
Каждому из нас, хочет он того или нет, ежедневно приходится взаимодействовать с разными людьми для решения различных проблем и задач, и от того, насколько эффективно нами выстроено взаимодействие с другим человеком, во многом зависит отсутствие или наличие желаемого результата. Здесь как раз возникает главная проблематика: непонимание чего ожидать от других людей, и как следствие невозможность предупредить и избежать неблагополучного исхода взаимодействия. Исследованиями проблематики поведения людей занималось множество ученых и различных специалистов, однако в данной статье хотелось бы обратить внимание на классификацию, выведенную ученым Олегом Мальцевым, который описал исчерпывающее количество вещей, которые делают все люди. Эта диагностическая линейка представляет особый интерес с точки зрения практического использования в жизни и деятельности для того, чтобы исключить применение этих вещей другими людьми к вам: 1. Подмена понятий. Все люди подменяют понятия. Например, при проведении переговоров относительно предмета обсуждения один человек понимает одно, другой - совсем иное. Как результат, по окончании переговоров обе стороны считают, что они обо всем договорились и разошлись, но на самом деле, они друг друга не поняли. Каждый говорил на своём языке. Если спросить каждого из них о чём-то конкретно, то каждый опишет свое понимание сути вопроса. Отсюда и возникает выражение: «Правда у каждого своя!». 2. Подмена ролей. Как это выглядит? Представьте себе ситуацию. Приходит бухгалтер к директору и говорит: «У меня двое детей, увеличьте мне зарплату!». Разве директор договаривался с матерью двоих детей о чём-либо? Он принимал на работу бухгалтера, и именно в этой роли стоило бы ставить вопрос о повышении зарплаты. В компании есть только сотрудники, там нет матерей, подруг — там все сотрудники. У каждого есть свои задачи, которые он решает. 3. Прикидываются. Человек прикидывается идиотом, говорит: «Я не понимаю. Я не знаю». Представьте себе, перед вами взрослый человек, ему 40 лет, а он говорит: «Я не знаю, я не понимаю, а что это?». Он делает из себя ребёнка. Люди могут вести себя таки в бизнесе, и в жизни. 4. Подменяют конечные инциденты. Речь идет о том, когда вы договариваетесь с человеком об одном, а он делает так, как ему хочется. Вроде бы вы все обсудили и договорились, конечный результат, который необходимо достичь сформировали. Следует приступить к выполнению обязательств сторон, а ваш оппонент уже так не хочет. Почему? Причин может быть масса, например, он просто передумал, либо ему жена сказала, что все должно быть по-другому. 5. Меняют договорённости в одностороннем порядке. В этом случае, человек просто может не поставить вас в известность, что он планирует действовать каким-то иным способом, чем вы договорились ранее. 6. Требуют согласительных результатов.
7. Оставляют пути к отступлению. Хитрые люди всегда оставляют себе лазейку, как бы можно было увильнуть, либо ищут, как против вас можно сыграть. Когда кто-то говорит: «Я хочу, чтобы всё было прозрачно!», на самом деле он хочет понимать, где он вас может обмануть. 8. Вводят в заблуждения.
Так выглядят 8 вещей, которые делают все люди на Земле.Зачем они это делают? В силу того, что человек не обладает знаниями и способностями для решения задач в жизни и деятельности, он вынужден приспосабливаться и применять эти 8 вещей для того, чтобы хоть как-то выживать. Человеку становится очень страшно, когда он ничего не контролирует в своей жизни, поэтому при помощи таких нехитрых манипуляций он пытается это сделать. Однако он не понимает главного: вместо того, чтобы пытаться контролировать, необходимо начать управлять положением дел, что значительно эффективнее. Люди, которые всем управляют, ничего и никого не хотят контролировать потому, что в этом случае в этом нет никакой необходимости. Опубликовано 26 апреля 2018 года Картинка к публикации:КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА (нажмите для поиска): Олег Мальцев, поведение людей, психология поведения → Полная версия публикации №1524776151 → © Portalus.ru Главная → ПСИХОЛОГИЯ → Вещи, которые делают люди: "правила игры" (авторская заметка) При перепечатке индексируемая активная ссылка на PORTALUS.RU обязательна! |
|