Публикация №1213610641 16 июня 2008 /
Увидеть, насколько прекрасен мир, можно лишь ощутив Творца. Знание – плод холодного разума – не может вознести человека над обыденностью.
Бааль Сулам
www.laitman.ru
Публикация №1212131873 30 мая 2008 / Холод Психология творчества
Духовная эволюция и сапиентация человека зависят от внешних космофизических факторов, биогенность которых обусловлена, прежде всего, их хиральностью. Знаком хиральности определяются гносеологические и онтологические приоритеты деятельности человека. Хиральность мышления человека проявляется в науке и религии, обусловливая дихотомию ноосферы. Проанализировав тенденции в решении фундаментальных вопросов физики, предположили, что, начиная с середины ХХ века, на северном полушарии Земли доминирует ахиральный космофизический фактор.
Публикация №1211528117 23 мая 2008 / Холод Психология творчества
Живописные работы для жаждущих отдохновения
Публикация №1210530419 11 мая 2008 /
«Природой подготовлена эгоистическая схема управления людьми, которая непременно приведет к разрушению мира, если не примут принципа отдачи».
Бааль Сулам
www.laitman.ru
Публикация №1210039177 06 мая 2008 /
Когда человек обретает свойство, противоположное эгоизму, он видит в истинном свете все мироздание и поражается: «Я считал, что мир, в котором я родился, подобен горькому плоду, но теперь вижу перед собой огромный, прекрасный, сияющий мир».
Бааль Сулам, Предисловие к книге «Зоар»
КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ – выход на новый виток развития?
Публикация №1209487248 29 апреля 2008 / Качанова Наталья Анатольевна Социальная психология
Кто виноват? Чье поведение чаще провоцирует появления конфликта: руководителя или служащего? Как разрешить конфликт? И какие действия допустимы в отстаивании своей «правды», а что является превышением полномочий как с той, так и с другой стороны «баррикад»?
Психологические тренинги в организации.
Публикация №1209486785 29 апреля 2008 / Качанова Наталья Анатольевна Социальная психология
Некоторые руководители боятся впускать в свою организацию психолога, так как опасаются непредвиденных результатов его работы. Они, к сожалению, не без оснований считают, что нередко услуги психолога не только дороги, но и бесполезны, а часто опасны, потому что в состоянии дезорганизовать работу кампании.
Другие, не менее уважаемые и успешные лидеры считают присутствие психолога в организации не только желательным, но и необходимым. Причем они могут привести реальные примеры увеличения работоспособности персонала, раскрытия его профессионального потенциала, а также рост прибыли компании за счет развития коммуникативных навыков на тренингах личностного роста.
Кто же из них прав?
Базовые перинатальные матрицы: опыт применения в бизнесе
Публикация №1209486475 29 апреля 2008 / Качанова Наталья Анатольевна Социальная психология
Базовая перинатальная матрица - это определенная энергия.
Пример переживания БПМ - то, как человек рождался. И этот пример во многом определяет человеческую судьбу.
этапы.
влияние перинатального опыта на жизнь.
Хакасия: психология и «эрогенные зоны Земли»
Публикация №1209374340 28 апреля 2008 / Чупров Леонид Федорович История психологии
В статье освещаются вопросы истории становления психологической службы в г. Черногорске и Республике Хакасия.
Публикация №1209373425 28 апреля 2008 /
«Одной мыслью создана вся наша реальность, все высшие и низшие, вплоть до всеобщего окончательного исправления. Эта единая мысль – источник и суть всех действий, она задает цель, и она придает смысл усилиям, она сама и есть реальность – совершенство и все долгожданное вознаграждение».
Бааль Сулам, «Учение десяти сфирот»
www.laitman.ru
Публикации, отправленные в архив рубрики
Добавить публикацию • Разместить рекламу • О Порталусе • Рейтинг • Каталог • Авторам • Поиск
Главный редактор: Смогоржевский B.B.
Порталус в VK