Организационная психология >> Cоставляющие права и способности управлять
- наработанный волевой потенциал;

- способность анализировать и классифицировать действительность в преломлении собственной деятельности;

- способность брать на себя персональную ответственность и идти вперед в одиночку , самостоятельно организуя поддержку;

- неопределенность как непременное качество деятельности связанной с риском , умение с ней работать;

- сопротивление как условия стимуляции интенсивности собственной деятельности;

- воздействие на других людей через приобретение " социального веса", выработка авторитетного мнения, воздействие на мотивацию людей, уметь заставить подчиниться.