Полковник медицинской службы Федор Георгиевич Баранцев родился в Баргузинском районе, в Бурятии. Окончил военно-медицинский факультет при Саратовском мединституте.

Служил в Забайкальском военном округе. Был врачом, старшим офицером медицинской службы воздушной армии.

В 1994 году назначен заместителем начальника по медицинской части - начальником медчасти военного санатория "Чемитоквадже".

Ныне - начальник этого санатория.

Кандидат медицинских наук, имеет почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации".

- Федор Георгиевич, через два года санаторию "Чемитоквадже" исполняется 70 лет. Что и говорить, возраст солидный. А как все начиналось?

- История военного санатория "Чемитоквадже" берет начало с 75-коечного сезонного дома отдыха Военно-воздушной инженерной академии имени Н. Е. Жуковского, сформированного на базе совхоза "Коммунист" Северо- Кавказского садвинтреста в мае 1934 г.

Первый начальник дома отдыха Д. Хамарито и начальник академии имени Жуковского комкор А. Тодорский приложили немало сил для создания материально - технической базы этой здравницы и организации там отдыха.

В годы Великой Отечественной войны на территории дома отдыха размещался штаб 5-й воздушной армии Черноморской группы войск Закавказского фронта. С июня 1944 г. дом отдыха был включен в сеть здравниц г. Сочи, проводивших лечение и реабилитацию раненых и больных бойцов Красной Армии.

В 1955 г. после завершения строительства через горный перевал водовода, позволившего решить проблему водоснабжения, дом отдыха был расширен до 100 коек, переведен на круглогодичный режим функционирования, а в 1956 г. получил название "Чемитоквадже".

Велось интенсивное строительство лечебного и коечных корпусов, бассейна, клуба-столовой, гаража и других объектов войскового хозяйства, что позволило в апреле 1965 года перевести дом отдыха на штат 100-коечного санатория, а в 1966 г. - 350-коечного.

В настоящее время санаторий "Чемитоквадже" - это современное, оснащенное необходимым оборудованием оздоровительное учреждение на 650 коек.

- В жизни санатория были разные периоды. В нынешней истории этот центр оздоровления и реабилитации пережил тяжелые годы. Я имею в виду 90-е годы теперь уже прошлого столетия. Как раз в это время вы были в санатории заместителем начальника...

- Да, время было непростое. Могу сказать, что, например, в 1997 году санаторная отрасль г. Сочи находилась, если так можно выразиться, на пике развала. В гражданских санаториях, домах отдыха не выплачивалась зарплата, сокращался персонал. Многие эти учреждения были пушены "с молотка". В этот период предпринимались неоднократные попытки приватизировать и военные здравницы, хотя порядка там было больше: практически регулярно выплачивалась зарплата, устойчиво работали все подразделения, даже в зимний период были отдыхающие. Против возможной приватизации выступил коллектив санатория. Нас поддержали представители Министерства обороны, ветеранских объединений России, военной прокуратуры, отряда космонавтов, командование ВВС и ГВМУ. Их представители активно выступили против приватизации в "круглом столе", проводившимся на Сочинском телевидении в прямом эфире. Нас поддержали и местные жители, и коллеги из сочинских санаториев. И "Чемитоквадже" удалось отстоять.

- Отстояли уникальную здравницу. Но как доказали делами, что санаторий живет, развивается?

- Оптимизация санаторно-курортного лечения - сложный, многоступенчатый процесс, в котором определяющим является четкое взаимодействие различных служб и подразделений здравницы. Отлаженная система работы позволяет обеспечивать ежегодное лечение и реабилитацию в санатории около 7 тыс. человек, при этом более чем у 90 % из них отмечается улучшение состояния здоровья. Основными природными факторами, помогающими достичь таких результатов, являются субтропический климат, морская вода, целебная грязь озера Чокрак, минеральная вода "Лазаревская", поступающая в бювет санатория непосредственно из источника. В комплексе реабилитационных программ, определяемых индивидуально для каждого отдыхающего с учетом особенностей его профессиональной деятельности, широкое применение находят различные виды физиотерапии, лечебной

стр. 24

физкультуры, массажа, спелеотерапии, терморелаксации, лечебное питание с использованием соевых продуктов, рапанов, спирулины, пектинов.

Произошли значительные изменения и в блоке хозяйственных вопросов, накопившиеся за предыдущие десятилетия.

Все это стало возможным благодаря глубокому пониманию важности сохранения и развития санаторной базы, прежде всего со стороны руководства строительного управления ВВС, возглавляемого генерал-лейтенантом В. Чечетом, настойчивости начальника медицинской службы ВВС генерал-майора медицинской службы С. Ромасюка.

Если говорить конкретно, то введен в эксплуатацию резервный водовод с устройством двух скважин и двух резервуаров, что очень актуально для санатория и жилого городка в летний период; проведена реконструкция котельной и тепловых сетей; завершается реконструкция основного - 5-го спального корпуса, выполнены шатровые крыши на корпусах, реконструирован бювет минеральных вод и коттеджи, начаты работы по ремонту пляжных сооружений.

Санаторий находится практически на автономном функционировании, имеет свои водозаборные сооружения, котельную на жидком топливе, прачечную. Содержание такого хозяйства требует больших затрат.

- Федор Георгиевич, в Военно-Воздушных Силах санаторий известен не только как здравница для пилотов, но и как научный центр. Что можно сказать по этому поводу?

- Ежегодно врачами санатория публикуется до 30 научных работ и один научный сборник по вопросам курортной медицины. С 1998 года наши врачи защитили 5 кандидатских диссертаций и завершают работу еще над двумя кандидатскими диссертациями по актуальным вопросам курортологии. Традиционным стало проведение в здравнице научно-практических конференций.

В санатории уже несколько лет успешно апробируются и внедряются новые методы диагностики и реабилитации различных контингентов отдыхающих, в том числе и из числа летного состава Российских ВВС.

Мы впервые в нашей стране применили на санаторном этапе реабилитации "Detenzor"-терапию, гомеопатию, активационную терапию различными адаптогенами. В нашем санатории разработаны и научно обоснованы некоторые методики грязелечения при сердечно-сосудистых заболеваниях, успешно применяются оригинальные методики климатотерапии (лечебный сон у моря и другие). Ведутся научные разработки по обоснованию целесообразности лечения болезней органов дыхания в условиях Черноморского побережья Кавказа. В общем заделы для будущих кандидатов наук у нас имеются.

- Как известно, успех любого дела решают люди. Без их участия, старания, профессиональных знаний трудно преодолеть многие проблемы. Хороший коллектив надо сначала создать, потом сохранить. Расскажите, пожалуйста, немного о коллективе, работающем в "Чемитке ".

- Бесперебойную работу всех подразделений санатория обеспечивают около 500 сотрудников. Многие из них - представители трудовых династий в 3-м и 4-м поколениях.

Более 92% врачей и 86% медицинских сестер имеют высшую и первую квалификационную категорию.

Среди поваров санатория абсолютное большинство высококвалифицированных специалистов - 5-го и 6-го разряда, 75% водителей имеют 1-й и 2-й класс.

Большой вклад в развитие и эффективное функционирование санатория вносят полковник медицинской службы Ю. Косинов, подполковники медицинской службы В. Певнев и О. Татков, офицеры запаса Л. Бондаренко, А. Бордачев, В. Шевчук, служащие Российской армии врачи Т. Горбунова, С. Откидач, М. Рагуля, И. Царегородцева, В. Цуркян, И. Подопригора, медицинские сестры Н. Кузьмина, Р. Малхасян, Г. Пасмур, Л. Поповкина, Л. Токарь, Е. Хорошая. Успешную работу службы тыла обеспечивают подполковник запаса Н. Жуков, служащие Российской армии М. Бордиян, О. Варельджан, В. Краснов, Л. Логвиенко, А. Полещук, Н. Рыбцова и другие. До сих пор в строю ветераны Великой Отечественной войны - палатная медсестра Л. Ладоненко, работник электроцеха И. Луковников. Не прерывает связи с санаторием и подполковник медицинской службы в отставке Л. Агеенко.

Среди приоритетных задач, стоящих перед санаторием, особое место командованием уделяется совершенствованию профессионального мастерства и повышению уровня специальной подготовки медицинского персонала, работников питания и водительского состава.