Публикация №1160516520 11 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус - Зарубежные экономисты
A considerable part of the vast development in Mathematical Finance over the last two decades was determined by the application of stochastic methods. These were therefore chosen as the focus of the 2003 School on “Stochastic Methods in Finance”. The growing interest of the mathematical community in this field was also reflected by the extraordinarily high number of applications for the CIME-EMS School. It was attended by 115 scientists and researchers, selected from among over 200 applicants. The attendees came from all continents: 85 were Europeans, among them 35 Italians...
Публикация №1160514240 11 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус - Зарубежные экономисты
This book is about foundational issues in risk and risk analysis; how risk should be expressed; what the meaning of risk is; how to understand and use models; how to understand and address uncertainty; and how parametric probability models like the Poisson model should be understood and used. A unifying and holistic approach to risk and uncertainty is presented, for different applications and disciplines. Industry and business applications are highlighted, but aspects related to other areas are included. Decision situations covered include concept optimization and the need for measures to reduce risk for a production system, the choice between alternative investment projects and the use of a type of medical treatment...
Публикация №1160479522 10 октября 2006
/ БРЕНДИНГ
Мир товаров, мир марок, мир брендов сегодня меняется гораздо быстрее, чем могли
бы предположить трезвые умы теоретического анализа, или воспаленные –
желающих продать или купить . Изменения, происходящие на товарных полках
и в головах потребителей настолько стремительны и разнонаправленны,
что без специальных знаний в области психологии, социологии, и даже физиологии, а также большого практического опыта создать успешный бренд уже
невозможно.
Управление персоналом - Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях
Публикация №1160465437 10 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МЕНЕДЖМЕНТ
Сейчас, когда взят курс на всемирное использование человеческого фактора в обеспечении не просто единичных, изолированных, хотя иногда и сенсационных хозяйственных достижений, а стабильно высокой эффективности всех сфер общественного производства, радикальная реконструкция механизма трудовой мотивации в нашей стране должна стать одной из первоочередных задач экономической стратегии...
Управление персоналом - Управление персоналом в японском менеджменте
Публикация №1160465312 10 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МЕНЕДЖМЕНТ
Япония – особенная страна, непохожая ни на одну другую; и те бесчисленные приемы, что активно разрабатываются и применяются специалистами по научному управлению кадрами в цехах, конторах, магазинах представляют собой не более чем надстройку над мощным фундаментом, складывавшемся на протяжении веков и включающим в себя помимо производственной и сбытовой сфер такие звенья общественной организации, как семья, школа, государство.
Именно в этих звеньях происходит формирование исключительно благоприятной для манипулирования человеческим фактором атмосферы. При этом она создается самопроизвольно, стихийно, как отражение свойств национального характера...
Управление персоналом - Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте
Публикация №1160465205 10 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МЕНЕДЖМЕНТ
В 70-е годы в американском управлении утвердились понятия “человеческие ресурсы” и управления ими взамен “персонала” и “управления персоналом”. Большинство фирм отказались также от традиционных наименований кадровых подразделений в пользу “отделов (служб) человеческих ресурсов”, ввели новую терминологию в служебные документы. Сегодня она используется и применительно к планированию потребности в трудовых ресурсах и комплектованию штата (планирование “человеческих ресурсов”) и применительно к повышению квалификации и профессиональному развитию работников (“развитие человеческих ресурсов”)...
Управление персоналом - Концепция управления персоналом
Публикация №1160465021 10 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МЕНЕДЖМЕНТ
Концепция управления персоналом основывается на представлении о месте человека в организации. Можно выделить 3 основных аспекта.
- Экономический – дал начало использованию трудовых ресурсов. Ведущее место осталось технологиям.
- Единство руководства...
МАРКЕТИНГ - Изучение маркетинга начинается с себя
Публикация №1160464726 10 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МАРКЕТИНГ
Маркетинг — это не просто способ, набор приемов, навыков, освоив которые, вы непременно станете преуспевающим и богатым человеком. Это произойдет тогда и только тогда, когда вы овладеете искусством маркетинга. Ведь вы можете знать, как нужно играть на гитаре, выучить все аккорды, освоить нотную грамоту. Но это вовсе не значит, что, взяв гитару в руки, вы соберете многотысячные концертные залы на свое выступление. Другой же человек может никогда не заканчивать никаких музыкальных школ и консерваторий, но его игрой заслушиваются миллионы, желая слушать снова и снова. Потому что он обладает искусством игры на гитаре...
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СОВРЕМЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Публикация №1160401361 09 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус МЕНЕДЖМЕНТ
Развитие современного общества характеризуется глубокими динамичными переменами системного характера. Меняются государственные, политические и экономические формы, внедряются новые социальные и производственные технологии. Все эти процессы существенно повышают значимость управления в сложно организованных социальных системах и в современном производстве.
В мире произошли значительные изменения качества рабочей силы и структуры совокупного труда. Теперь управленцы сталкиваются не с малообразованными послушными исполнителями, а преимущественно со специалистами. Современное производство по своему технологическому строю предполагает широкое использование квалифицированного профессионального труда, поэтому современные менеджеры руководят работниками, которые способны оценивать и творчески влиять на реализацию управленческих решений. Изменился и состав работников: если раньше в нем преобладали крестьяне, рабочие и сервисные служащие, то в современной экономике основными профессиональными группами становятся “управляющие и специалисты” , противоречия между которыми и определяют динамику практически любой организации...
Социологический аспект исследования качества подготовки специалиста
Публикация №1160401101 09 октября 2006
/ Научная библиотека Порталус ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Введение в экономику рыночных отношений весьма существенно повлияло на социально-экономическое состояние системы образования. Изменились процессы планирования и подготовки преподавателя высшей и средней школы, появились новые формы обучения. В настоящее время целевая подготовка преподавателя определяется во многом социальным заказом, который, в свою очередь, обуславливается перспективами развития общества и его потребностями в специалистах соответствующего профиля...


Добавить публикацию • Разместить рекламу • О Порталусе • Рейтинг • Каталог • Авторам • Поиск
Главный редактор: Смогоржевский B.B.
Порталус в VK