ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: 26 ноября 2015ОПУБЛИКОВАЛ(а): 
РУБРИКА: ИСТОЧНИК: http://portalus.ru (c)ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: 26 ноября 2015ОПУБЛИКОВАЛ(а): РУБРИКА: ИСТОЧНИК: http://portalus.ru (c)
Цель резюме - показать, что вы собой представляете и чем вы лучше других. Главный принцип здесь - подчеркнуть все ваши достоинства и скрасить (скрыть) недостатки. Между тем резюме не является автобиографией ни по форме, ни по содержанию. Специалист должен отразить в резюме, притом в краткой форме, лишь то, что действительно может заинтересовать работодателя. Поэтому хотя строгих требований к резюме и не существует, при его составлении стоит придерживаться определенного порядка. Прежде всего, резюме должно умещаться на одной стороне одного листа бумаги. Даже если у специалиста богатый опыт работы или большой послужной список, все сведения крайне желательно уместить на одной странице, хотя бы за счет уменьшения размера шрифта. Что нужно указывать в резюме Личные данные: Ф. И. О., дата рождения, семейное положение (это почти всегда интересует работодателя), адрес, телефон, факс, e-мail. Это обязательные сведения. Цель: вакансия, на которую вы претендуете. Образование: указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке (среднюю школу можно опустить, если это только не спецшкола): название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это. Образование указывается с датами также в обратном порядке: сначала кандидат наук с 1985 г., потом аспирантура в 1981-1984 гг., потом - вуз (и название факультета) в 1975-1980 гг. Указывайте то, что имеет отношение к вашей специальности или к должности, которую вы хотите занять. Не забудьте сообщить об окончании курсов и получении сертификатов по специальности. Об обучении, к примеру, на курсах кройки и шитья лучше сказать в последней части резюме - хобби, но никак не в разделе "образование". А вот указать, например, техникум необходимо, даже если после техникума вы окончили вуз. Отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности. Не помешает указать и название кафедры, если ваша институтская (университетская) специализация связана хотя бы частично с интересующей вас должностью. Опыт работы: укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность. Работа указывается также в обратном порядке: настоящее или последнее место работы, затем - предыдущее и т. д. Следует написать период работы в должности, перечислить служебные обязанности, поскольку именно это нередко становится решающим. Не стоит сообщать о тех местах вашей работы, где вы задерживались недолго. При слишком большом числе достоинств потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. И вообще могут возникнуть сомнения. Навыки работы: есть возможность "показать товар лицом". Стоит указать по максимуму все, что улучшит ваши показатели. Дополнительная информация: в эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя: знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), знание персонального компьютера (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, вы готовы к командировочным поездкам, к ненормированным рабочим дням. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т. п. Только не забывайтесь, вам придется на деле подтверждать данную характеристику. Дата составления резюме: в последнее время все больше внушает уважения информация, датированная до 1991 года, связанная с бывшим СССР. Слово "государственный" (государственные курсы, награды и т. д.) имеет некую магическую притягательность. Чего не стоит указывать в резюме Не рекомендуется сообщать потенциальному работодателю: - всю вашу трудовую биографию; - ваши физические данные; - фотографию; - причины, по которым вы уходили с работы; - требования к зарплате. Но не переусердствуйте - ведь вы поступаете на работу, а не в очередное учебное заведение, и вам нужно представить себя работодателю как потенциального работника. Кроме того, вам имеет смысл составить так называемое функциональное резюме, в котором сделать упор на ваши профессиональные навыки и качества. Этот тип резюме обычно используют в том случае, когда опыт работы слишком мал или вы меняете область профессиональной деятельности, то есть у вас нет опыта работы именно в данной сфере. Прежние обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям. Например: связи, организации, расчеты, планирование и пр. Каждая категория сопровождается кратким описанием выполняемых заданий и обязанностей. Подразделами могут стать: способности к анализу, способности решать проблемы, лидерские качества и т. п. Составляя резюме, перечислите все, что вы умеете, чему научились на практических занятиях и преддипломной практике. Вспомните, что когда-то оформляли документы и отправляли факсы, работая в приемной комиссии своего вуза, приобрели навыки интервьюирования, проводя исследование для дипломной работы, а однажды целый день проработали на выставке. Самое главное: работодатель должен найти в вашем резюме то, что он ищет. Для того чтобы знать, какую именно информацию он хочет получить, нужно очень внимательно ознакомиться с рекламным объявлением или другими материалами, из которых вы можете почерпнуть сведения о том, какие же требования предъявляются к профессиональным и личным качествам претендента на вакантное место. Если есть такая возможность, можно проконсультироваться с менеджером по персоналу данной компании или сотрудником кадрового агентства и резюме писать конкретно "под него". Для этого вы можете заготовить специальный шаблон, где, меняя несколько фраз, легко адаптировать содержание документа. К сожалению, такой вариант подходит лишь для случаев, когда поиск работы осуществляется по объявлениям. При работе с кадровыми агентствами он не годится, поскольку работодатель и его требования заранее неизвестны. Кстати, резюме необходимо не только при поиске работы. Это еще и хороший способ представления себя западному партнеру. Его предоставляют кандидаты на стипендии, гранты, программы подготовки специалистов и т. п. Отправить публикацию на принтер
!!!!!
Резюме - важный документ при устройстве на работу. Оно дает представление о профессионализме кандидата. Очень важно составить резюме правильно, главное - не лгать. Помните, неправда в написанном виде гораздо хуже неправды, произнесенной вслух. Лучше что-нибудь не указать. Рано или поздно станет известно о вашей "неискренности", и это может вам дорого стоить.
Информация для издателей:
Уважаемые коллеги! Частичное или полное копирование материалов из библиотеки "Порталус" разрешено только при наличии обратной активной гиперссылки на наш ресурс. В иных случаях любое использование материалов библиотеки запрещено! Пожалуйста, отнеситесь с вниманием к данному предупреждению во избежание конфликтных ситуаций.