Рейтинг
Порталус


Успешное собеседование: важные аспекты

Дата публикации: 13 января 2022
Автор(ы): Иван Садовский
Публикатор: Научная библиотека Порталус
Рубрика: ПСИХОЛОГИЯ
Номер публикации: №1642088882


Иван Садовский, (c)

ЭКСКЛЮЗИВ! Публикация обнародована в Интернете через PORTALUS.RU!
На фото: Успешное собеседование: важные аспекты, автор: admin
На фото: Успешное собеседование: важные аспекты. Добавлено: admin, https://portalus.ru

Прежде чем работа в Москве в компании вашей мечты будет вами получена, пройдет немало времени и ряд этапов, каждый из которых может стать определяющим. Поиск нужного работодателя, грамотно составленное резюме и последующая его отправка, и вот дело дошло до собеседования. Как не провалить этот ответственный этап?

Ниже будут приведены моменты, некоторые из которых могут показаться понятными и даже анекдотическими, однако некоторые ошибки все же довольно распространены среди соискателей, и не важно это вакансии тестировщиком игр или учителем в школу.

Интересоваться о сфере деятельности компании – важно

Причем, делать это следует до того, как вы попали на собеседование. Отсутствие понимания кандидатом того, в какую компанию он пришел трудоустраиваться, может быть воспринято работодателем как проявление неразборчивости и неуместного равнодушия.

Отправляя резюме, следует хотя бы поверхностно ознакомиться с деятельностью компании, разместившей вакансию. Если вам позвонили с предложением по телефону и пригласили на интервью, вам обязательно представятся. После этого вашей задачей станет получить максимум информации в Интернете об этой организации, что позволит сложить более детальное мнение о ней и качественнее подготовиться к собеседованию.

Не уводите взгляд от интервьюера

Зачастую вследствие определенной скованности соискатели редко смотрят в глаза собеседнику во время интервью. Рекрутер или работодатель может понимать истинную причину, однако очень часто такой жест может быть трактован как проявление неискренности.

А вот открытые действия и более прямой контакт в гораздо большей степени располагают собеседника к себе, что впоследствии повышает шансы на получение работы.

Не говорите много лишнего

Если вас попросили рассказать о себе, не нужно начинать историю со дня своего рождения. Да и школьные времена вряд ли кого-то заинтересуют, если, конечно, они каким-то странным образом не имеют отношения к предстоящей работе.

Излагайте конструктивно, опираясь на требования к конкретной вакансии и своих познаниях о работодателе. Говорите о своем реальном профессиональном опыте, при необходимости приводите нужные примеры, которые могут положительно характеризовать ваши качества.

Не нужно завышать уровень желаемой зарплаты

Следует понимать, что работодатель часто должен убедиться в заявленных вами качествах, и на это уйдет какое-то время. Возможно, уже через несколько месяцев вас по достоинству оценят и будут согласны платить в полтора раза больше, чем вначале.

С другой стороны, дешевить тоже не следует, и работодатель хорошо понимает, что качественная работа в СПб, как и в других регионах, должна оплачиваться соответствующим образом. Привязывайтесь к средней региональной зарплате по конкретной вакансии и немного варьируйте эту цифру, в зависимости от обстоятельств. К примеру, работа программистом C# https://career.habr.com/vacancies/programmist_c_sharp будет оцениваться дороже, чем работа в менеджером в магазине.

Опубликовано на Порталусе 13 января 2022 года

Новинки на Порталусе:

Сегодня в трендах top-5


Ваше мнение?


КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА (нажмите для поиска): успешное собеседование, собеседование как пройти, психология собеседования




О Порталусе Рейтинг Каталог Авторам Реклама