ИЗ ИСТОРИИ ТОРГОВЫХ МАРОК В РОССИИ

Полная версия публикации

Рецензии. РЕЦ. НА: СОВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА, СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА: НЕЗАВИСИМЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ДОКЛАД

Полная версия публикации

СССР трансцедентальное пространство"выжатое руководством всех рангов как лимон"! Нам, гражданам великой империи достался "условный лимон" вместо пряника... Мы можем приготовить Лимонад и составить славу " увядшего Отечества". Не славлю Отечество кое есть ныне, но "Славлю которое будет"!

Полная версия публикации

У ИСТОКОВ РОССИЙСКОЙ БЮРОКРАТИИ

Полная версия публикации

К. И. ЮРЧУК. ВОТЧИННЫЕ МАНУФАКТУРЫ В СТЕКОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ В КОНЦЕ XVIII - ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ XIX В. (К ПРОБЛЕМЕ ГЕНЕЗИСА КАПИТАЛИЗМА)

Полная версия публикации

КНИГА О ГЕРМАНСКИХ БАНКАХ В РОССИИ ПЕРЕД ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНОЙ

Полная версия публикации

Даем инструментарий для повышения Потенциала нации, под названием "Интеллектуальный рельеф" нации... Здесь важен и сам термин "Интеллектуальный рельеф, как некая совокупность смыслов в корпусе Текста книги "Инновационная экономика" (Дорожная карта 2050) Мы вносим важные изменения категориальный аппарат науки Экономика

Полная версия публикации

Первое, что надо сделать - это обратиться в агентство с безупречной репутацией. Профессионалы своего дела проверят все: историю квартиры, ее владельцев, а также обеспечат своевременную и беспрекословную финансовую чистоту сделки.

Полная версия публикации

Наряду с техническими достижениями и рабочими местами, которые становятся ненужными, многие ожидают значительного снижения роли человека в мире труда. Тем не менее, оказывается, что многие навыки все еще остаются достоянием людей. Уникальная человеческая компетенция никогда не будет полностью заменена роботами. Потребность в индивидуальном подходе - ведь каждому нужен разговор, поддержка, быть услышанным, терпение и сочувствие - означает, что технология не сможет заменить человека в течение длительного времени. Человеческий фактор все равно будет чрезвычайно важен для бизнеса в будущем!

Полная версия публикации

По данным международного кадрового портала Jobsora.com, средний уровень конкуренции на рынке труда России по показателям первого квартала 2019 года по всем профессиональным сферам составляет четыре человека на место. Среди сфер с высокой конкуренцией - высший менеджмент, добыча сырья, начало карьеры, юриспруденция и искусство, медиа, развлечения. Самый низкий уровень конкуренции - в страховании, консультировании, инсталляции и сервисе, ИТ.

Полная версия публикации