«Спартаку» не нужен такой тренер — мнение Сафонова о Витории

“Сезон дал много пищи для размышлений — теперь важно сделать правильные выводы.” В продолжении интервью — о роли руководителей, ошибках клубов и будущем игроков. 

— Насколько велика роль руководителей клубов в успехе команды?

— Огромная, и зачастую недооцененная.

Болельщики чаще всего видят игроков и тренера, но именно руководство задает вектор развития клуба. От их решений зависит всё: кого пригласят тренировать, каких игроков подпишут, какая будет стратегия.

Если наверху есть понимание, что делать, — это сразу отражается на поле. Если же решения принимаются хаотично, без четкого плана, команда будет «лихорадить», как бы ни старались футболисты, включая Фонбет скачать.

Хороший руководитель — это человек, который не только разбирается в футболе, но и умеет выстраивать систему, доверять специалистам и не вмешиваться в процесс без необходимости. 

— Часто ли в российских клубах руководство вмешивается в работу тренера?

— К сожалению, да.

Иногда это происходит напрямую — когда начинают диктовать состав или влиять на тактические решения. Иногда косвенно — через давление, через ожидания «результата здесь и сейчас».

Это большая проблема. Тренер должен работать в своих рамках и нести ответственность за результат. Если ему не доверяют — зачем тогда его приглашали?

Когда начинается постоянное вмешательство, это разрушает и команду, и атмосферу внутри клуба. 

— Можно ли сказать, что в России недооценивают роль спортивных директоров?

— Абсолютно. В современном футболе спортивный директор — ключевая фигура. Он отвечает за стратегию, за трансферы, за связь между руководством и тренером. Если эта позиция формальная — начинаются проблемы. Трансферы становятся несистемными, нет единой линии развития.

В Европе сильные спортивные директоры — это норма. У нас пока только отдельные клубы к этому приходят.