К числу явлений общественной жизни, интерес к которым среди социологов в последние годы заметно возрос, относятся проблемы семейной жизни военнослужащих. Эти вопросы в прошлом исследовались не часто. Виной тому - закрытый перечень бывшего Главлита СССР, запрещавший обсуждать в негативном плане в СМИ тему "Семья кадрового военнослужащего". Однако проблема эта для России не нова: вопросы подготовки офицеров к семейной жизни, вступления в брак и многие другие были в центре внимания государства и командования русской армии более 200 лет назад. Они остаются актуальными и сегодня.

"Добиться признания брака пристойным"

Надо отметить, что во многих армиях мира существовали ограничения на браки военнослужащих. Диктовались они прежде всего спецификой военной службы: человек служивый, не обремененный семейными узами, был легок на подъем во время военных походов, мог сполна отдаваться военному делу, не претендуя при этом на комфортные условия жизни. Вместе с тем многие государства не обременяли свой бюджет назначением молодым офицерам содержания, обеспечивающего нормальное существование их семейству.

Россия, родовые и семейные отношения в которой испокон веков чтились очень высоко, приобщилась к нравам просвещенной Европы при Петре I. В 1722 году высочайшим повелением было воспрещено жениться "без указа" гардемаринам. А чтобы никому неповадно было нарушить это требование, устанавливалась соответствующая кара - три года каторжных работ.

Впоследствии данное ограничение было распространено на офицеров пехоты и кавалерии, причем командирам полков вменялось

стр. 56

в обязанность "входить в рассмотрение материальной обеспеченности и пристойности браков обер-офицеров".

В 1796 году всем офицерам, желающим вступить в брак, предписывалось уведомлять об этом своих командиров полков. Генералы же, штабные и старшие офицеры обязаны были испрашивать высочайшего соизволения императора на вступление в брак.

Вполне закономерно, что в течение нескольких десятилетий основу офицерского корпуса русской армии составляли... холостяки. Возраст впервые вступающих в брак офицеров был 30 - 35 лет. Вряд ли блистательные победы русской армии в первой половине XIX в. можно напрямую связывать с этим обстоятельством, однако, думается, и сбрасывать со счетов его не следует.

Демократизация общественной жизни России при правлении Александра I коснулась и армии. В 1866 году был издан закон об офицерских браках.

Данный закон огорчил прежде всего молодых офицеров: им запрещалось вступать в брак до 23 лет. Те же, кто намеревался жениться до 28 лет, обязаны были представить подтверждение своей имущественной состоятельности. Требовалось иметь годовой доход в размере не менее 250 рублей. По тем временам цифра немалая, а положенное младшим офицерам жалованье не позволяло им иметь необходимую для женитьбы сумму. В лучшем положении оказывались те, кто владел поместьями, приносящими доход, или занимал высокие должности. Выходцам из простого народа приходилось подолгу засиживаться в холостяках.

Далеко не всегда выбор офицера, особенно старшего, соответствовал и другому требованию закона - соблюдению пристойности брака. Под этим подразумевались "добрая нравственность, благовоспитанность невесты и соответствующее офицерскому званию общественное ея положение".

В дальнейшем закон об офицерских браках неоднократно обновлялся. Изменились условия имущественного обеспечения. Для вступления в брак офицер обязан был иметь денежные накопления не менее 5 тысяч рублей или недвижимость на эту сумму при чистом ежегодном доходе не менее 300 рублей. Требовалось также прослужить не менее двух лет в части, прежде чем подать прошение на брак. Это был своего рода испытательный срок для молодых офицеров, а вместе с тем попытка удержать наиболее горячих от скоропалительных решений.

Последний закон об офицерских браках был принят в 1909 году. Для того чтобы связать себя узами Гименея, например, поручику российской армии той поры необходимо было для начала достичь 23-летнего возраста, добиться признания брака пристойным и заполучить разрешение как минимум командира полка. Благовоспитанность, добропорядочность, семейное и общественное положение невесты необходимо было предварительно рассмотреть офицерским обществом. Но даже если приятели жениха признали избранницу великолепной для него партией, окончательное решение все равно оставалось за командиром части.

Нельзя сказать, что в других армиях законы о браке военнослужащих были более демократичны. В австро-венгерской, например, помимо упомянутых условий существовало и такое: в части должно было быть не более трети женатых офицеров. Остальные желающие, как говорится, ожидали открывающихся вакансий.

Важный элемент армейского организма

А каково положение сейчас? Понятное дело, времена изменились, и никаких "лимитов" в этом плане быть не может. Зато возникают другие проблемы.

Анализ результатов проведенного недавно исследования показывает, что семья военнослужащего была и остается одним из важнейших составных элементов армейского организма. Она зиждется на воинских ценностях и живет интересами армии. Уклад семейной жизни и быта во многом определяется распорядком службы. Важнейшие события в судьбе военного человека (присвоение очередного звания, повышение в должности, переезд на новое место службы и т.д.) становятся значимыми для всех членов семьи.

Социологические исследования показали, что семья офицера, прапорщика (мичмана) играет заметную роль в обеспечении нормального функционирования армии и флота. Весьма ощутимо, например, влияние семейных неурядиц, наносящих прямой ущерб служебной активности военнослужащих.

Умение справляться с трудностями, адекватно реагировать на происходящие события и своевременно, безболезненно для членов семьи приноравливаться к возникающим изменениям - все это отличительные черты дружной семьи, в которой происходит постепенное слияние двух "Я" - мужа и жены в "Мы", а через определенное время и отождествление их потребностей, интересов, желаний и намерений. Такие семьи сплочены и мобильны, готовы к смене места жительства и быстрой адаптации в новых условиях. Частые переезды в связи с изменением места службы супруга-военнослужащего, наличие известных трудностей не создают проблем в дружной офицерской семье. И в ней черпаются духовные силы, моральная поддержка, тепло и нежность - словом, все то, что не может не влиять на дела служебные, на морально-нравственное поведение офицера, а в итоге - на уровень боевой готовности подразделения, в котором он служит.

Однако так бывает далеко не всегда. Невыполнение или ненадлежащее выполнение мужем и женой своих семейных функций приводит к социальной дезорганизации семьи.

Этот процесс происходит по крайней мере по двум причинам. Первая носит объективный характер

стр. 57

- социальные и экономические проблемы, существующие в армии, культурно- бытовые трудности. Вторая - субъективные факторы: низкий моральный уровень супругов, невысокая семейная культура, неучастие одного из супругов в воспитании детей или разногласия в методах воспитания, отсутствие детей или нежелание их иметь, субъективные обстоятельства (слухи, наговоры, распри, ревность).

Офицерским семьям присущи три формы дезорганизации. Начальная -тихая, скрытая. Члены семьи постепенно отходят от выполнения тех или иных функций. Если, например, замыкается в себе муж, не считает нужным обмениваться впечатлениями с членами семьи, то жена на это соответствующим образом реагирует: делает домашнюю жизнь некомфортной, начинает критиковать мужа в присутствии детей... Иногда эти процессы носят обратимый характер. Семья может вернуть жизнь в нормальное русло, если супруг, почувствовав изменение отношения к себе, постарается уладить возникшие проблемы.

Вслед за тихой формой наступает остроконфликтная, характерная затянувшимися неурядицами. Взгляды супругов на совместную жизнь значительно расходятся, поведение их зачастую бывает аморальным, привычными становятся пьянство, дебоши, измены. В таких семьях призывы к рассудку, советы, просьбы, как правило, безрезультатны.

Наконец наступает развязка, связанная, как правило, с расторжением брака. Если этого не происходит, конфликт загоняется вглубь, что чревато преступлениями на семейно-бытовой почве.

Совокупность этих симптомов по привычке называют неблагополучной семьей. Однако нельзя отождествлять эти два понятия.

Неблагополучная семья не просто разновидность дезорганизованной, это ее крайнее выражение. Такие семьи можно подразделить на типы.

Конфликтная семья - та, в которой существует психологическая напряженность, отсутствует взаимопонимание и имеются расхождения во взглядах, установках, интересах, потребностях; мир и согласие в ней держатся на временных компромиссах. В такой семье в трудную минуту противоречия вспыхивают с новой остротой; любовь между супругами постепенно угасает, не переходя в стадию прочной супружеской дружбы.

Говоря о конфликтных семьях, нельзя не обратить особое внимание на те разногласия в них, которые возникают на почве неудовлетворенных потребностей и особенно характерны для молодых семей. Существует определенная классификация возникающих расхождений во взглядах, споров:

1. Конфликты, возникающие на основе неудовлетворенной потребности в высокой оценке значимости своего "Я", оскорбление достоинства со стороны партнера пренебрежительным, неуважительным отношением, постоянно звучащая критика, обиды.

2. Размолвки, психическое напряжение из-за неудовлетворенных сексуальных потребностей одного или обоих супругов.

3. Депрессии и конфликты, вызванные отсутствием положительных эмоций: нежности, заботы, ласки, внимания. Психологическое отчуждение супругов.

4. Ссоры на почве пристрастий одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другим гипертрофированным потребностям, приводящим к бесполезным тратам денежных средств семьи.

5. Финансовые разногласия, возникающие на основе повышенных потребностей одного из супругов.

6. Конфликты, связанные с отсутствием взаимопомощи в ведении домашнего хозяйства, уходе за детьми.

стр. 58

7. Размолвки на почве разных потребностей и интересов в проведении отдыха, досуга и увлечений.

Асоциальная семья - это та, в которой преобладают антиобщественные тенденции, паразитический образ жизни, члены семьи вступают в противоречие с законом.

В кризисной семье противостояние интересов и потребностей супругов носит резкий характер и захватывает важные сферы ее жизнедеятельности. В подобных семьях супруги занимают непримиримые и даже враждебные позиции по отношению друг к другу, не соглашаясь ни на какие уступки или компромиссные решения. К кризисным брачным союзам можно отнести те, которые находятся на пути к распаду.

В формальной семье отсутствуют общность потребностей, жизненных целей, взаимное уважение, семейные обязанности выполняются формально и брак зачастую не распадается только лишь по материальным или жилищно-бытовым соображениям.

Проблемная семья - та, перед которой возникли особо трудные жизненные ситуации, способные нанести удар стабильности данного брака (например, отсутствие жилья в течение длительного времени, тяжелая и продолжительная болезнь одного из супругов, недостаток средств к существованию и т.д.).

В семье с алкогольным бытом основные интересы ее членов или одного из супругов сосредоточены на употреблении спиртных напитков, а не на выполнении каких-либо социально-положительных функций.

Не всегда с первого взгляда можно заметить неблагополучие в семье. Иногда оно бывает скрытым. И лишь когда случается беда, то обращает на себя внимание уклад, мораль и жизненные ценности семьи. За якобы внешним благополучием могут скрываться большие жизненные проблемы.

Семьи военнослужащих - это сложный, особый и неповторимый мир. Работа с ними требует знания, чуткости, учета их особенностей. Для каждой семьи существуют свои пределы регламентации семейной жизни, которые олицетворяют границы возможного проникновения в ее интимный мир. Индивидуальная "хрупкость" семейных отношений требует особого подхода к рассмотрению их в зависимости от создавшейся ситуации. Это станет возможным лишь тогда, когда в воинских частях, городках и гарнизонах будут активно разрабатываться и применяться на практике формы и методы работы, с помощью которых решаются главные задачи укрепления семьи, достижения служебной и общественной активности офицеров, прапорщиков, мичманов, когда жизнеспособность рекомендаций будет подтверждаться практикой войск. В этой связи нельзя не поставить со всей остротой вопрос о необходимости восстановления свернутой почти повсеместно работы с семьями военнослужащих во внеслужебное время. Это тем более важно сейчас, когда увеличивается число семей, в которых оба супруга являются военнослужащими. Требуют своего обновления формы и методы работы, которые бы основывались на положительном предыдущем опыте, но уже с учетом новых целей государственной семейной политики, представляющей собой целостную систему мер экономического, правового, социального, информационно- пропагандистского и организационного характера, направленных на улучшение условий жизнедеятельности семей военнослужащих.

Полковник Анатолий ЕВЧЕНКО, кандидат философских наук.

Капитан 2 ранга Юрий ФЕНЕНКО